L'histoire d'Aggée : prêt à façonner son avenir et à redonner
Après avoir grandi dans SOS Villages d'Enfants Ouganda, Haggai, 22 ans, a hâte de redonner à sa communauté. Il étudie actuellement la sociologie, la géographie et les sciences de l'environnement à l'Université Monash en Afrique du Sud et rêve d'être enseignant et de travailler pour une organisation de développement.
Aggée n'avait que onze mois lorsqu'il est arrivé à SOS Villages d'Enfants. "C'était et ce sera toujours la meilleure expérience que j'ai jamais eue. Je dis toujours que grandir dans la famille SOS est l'une des opportunités les plus formidables mais les plus rares que l'on puisse avoir dans sa vie », dit-il. "L'un de mes meilleurs souvenirs d'enfance, c'était à l'époque où nous sortions en famille pour des sorties. Nous ne dormions littéralement même pas lors de la sortie en famille le lendemain », se souvient-il.
Haggai a fait preuve de talent académique dès son plus jeune âge, étudiant pour le programme du baccalauréat international au Hermann Gmeiner International College au Ghana. Après avoir obtenu son diplôme, Moses Musaga, le jeune leader qui était alors responsable de GoTeach à SOS Villages d'Enfants Ouganda, a invité Haggai à rejoindre le programme. "Lorsque l'occasion s'est présentée, je n'ai pas hésité", déclare Aggée.
Grâce à GoTeach, un partenariat entre SOS Villages d'Enfants et Deutsche Post DHL qui vise à accroître les compétences et l'employabilité des jeunes, il se sent prêt à façonner son propre avenir.
Selon les estimations de l'Organisation internationale du travail, près d'un jeune sur cinq en Ouganda est au chômage et plus de 90 % des jeunes travailleurs occupent un emploi informel. Le programme GoTeach comprenait également des conseils adaptés à la situation actuelle de l'emploi des jeunes en Ouganda et à la manière dont les jeunes peuvent surmonter ces défis. "On nous a également appris qu'en cette ère de forte population jeune en Ouganda où beaucoup ont étudié mais n'ont pas d'emploi, nous devrions toujours viser le travail indépendant plutôt que de dépendre des autres. J'ai aussi appris qu'avant tout, il est toujours bon de m'enseigner la culture douloureuse mais toujours gratifiante de l'épargne », déclare Aggée.
Le programme comprenait l'apprentissage de compétences professionnelles de base qui facilitent la tâche d'être un bon employé. "Du programme, nous avons beaucoup appris, et je suis heureux de pouvoir maintenant rédiger un bon CV, je peux bien communiquer avec mes collègues de travail et je sais comment me conduire lors d'un entretien d'embauche", explique Haggai.
Les Canadiens qui souhaitent aider les jeunes à réaliser leur plein potentiel sont encouragés à parrainer un enfant, parrainer un village ou faire un don unique. Votre soutien contribuera à transformer la vie des plus vulnérables.