Un travail SOS réussi repose sur une bonne coopération entre les personnes-clés. Il faut un directeur de village qui prenne en charge la partie organisationnelle du travail et des mères SOS qui adoptent le rôle essentiel dans l'encadrement des enfants qui leur sont confiés.
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| Photo: M. K. Snozzi |
Et il faut des collaborateurs qui soutiennent le directeur de village ainsi que les mères SOS dans les domaines pédagogiques et administratifs pour garantir la santé des enfants.
Les mères SOS
La mère SOS est le personnage-clé au sein du village d'enfants SOS. Elle établit une relation étroite avec les enfants qui lui sont confiés et leur apporte la garantie de la sécurité, de soins pleins d'amour et de la stabilité dont ils ont besoin. Une chose est sûre: être mère SOS, c'est plus qu'un emploi à temps plein, c'est une présence à tous les niveaux.
L'équipe d'éducateurs
Dans son travail d'accompagnatrice et d'éducatrice, la mère SOS bénéficie du soutien direct de plusieurs collaborateurs SOS comme les directeurs des foyers de jeunes, les éducateurs, les psychologues et les assistants sociaux.
La gestion du village
Le directeur du village est responsable de l'évolution globale dans le village. C'est lui qui préserve et conforte les valeurs de l'organisation, qui travaille en collaboration avec son équipe et qui garantit aux familles SOS un soutien adéquat.